Os mesmos que demitem metade das mães vão te substituir pela IA (assim que possível)

Quase metade das mulheres que retornam da licença maternidade são desligadas após o período de estabilidade. Por que seria diferente com você?

jun 1 • Chris Toya

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maio 2026

Demissão em massa na Meta: 8.000 funcionários desligados em Maio de 2026

10% da força de trabalho foi desligada e mais 7.000 funcionários realocados em funções prioritárias.

mai 22 • Chris Toya

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Por que a Uberização não é a saída para o modelo Open Talent

Menos da metade dos inscritos em marketplaces de serviços recebem demanda constante e ainda assim, pagam de 30% a 50% de comissão.

mai 20 • Chris Toya

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Demissão em massa na Oracle: 30 mil empregos que viraram data center

A Oracle está em meio a um processo global de demissão de 30 mil funcionários para direcionar investimentos para infraestrutura.

mai 3 • Chris Toya

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abril 2026

Demissão em massa no Pagbank: O paradoxo do lucro recorde e o fim da estabilidade

A eficiência operacional de uns é o aviso prévio de outros. O futuro do trabalho é especialista, sob demanda e desconectado da falsa segurança…

abr 27 • Chris Toya

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Após 140 anos, a jornada de 8 horas diárias ainda faz sentido?

Em 2026, a revolta de Haymarket que marcou o padrão das 8 horas diárias de trabalho, faz 140 anos. Mas, isso aind faz sentido?

abr 26 • Chris Toya

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O Grande Êxodo do Capital: O dinheiro saiu do RH e foi para a Tecnologia

A manchete do G1 é o “déjà vu” de 2026: a Meta acaba de demitir 8 mil funcionários. Oficialmente, a justificativa é a necessidade de sustentar um…

abr 24 • Chris Toya

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Open Talent Economy vai sobreviver à era da IA?

Estamos numa fronteira entre crescimento e precarização do trabalho, resta saber de qual lado você vai ficar.

abr 22 • Chris Toya

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Vote na única representante do Open Talent no RH Awards

Bia Nóbrega é a única representante "as a service" a disputar a final do RH Awards.

abr 20 • Chris Toya

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março 2026

O Alvo Oculto da IA: Por que a Média Gerência está na linha de frente (e não os motoristas)

Esqueça o Uber autônomo: a IA mira o cargo tático. Saiba por que a média gerência é o alvo mais lucrativo para as Big Techs.

mar 11 • Chris Toya

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fevereiro 2026

Profissionais Beta: Por que os "melhores alunos" estão ficando para trás na carreira?

Quero te apresentar um cara. O nome dele é Betinho.

fev 23 • Chris Toya

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janeiro 2026

16 mil demitidos na Amazon: A empresa tem um Plano B e você?

A busca pela eficiência máxima não poupa ninguém. A empresa já aprendeu a viver sem você. A pergunta é: você sabe viver sem o salário dela?

jan 30 • Chris Toya

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